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Zurück in einen lebenswerten Alltag.

Freie Stellen

Die Strandklinik St. Peter-Ording liegt unmittelbar in Strandnähe und ist eine Fachklinik mit 300 Betten.
Sie ist Vertragsklinik der großen Sozialversicherungsträger und der gesetzlichen Krankenkassen und führt Heilverfahren bei psychosomatischen Störungen, Erkrankungen der Lunge und Atemwege, der Haut sowie orthopädischen Störungen durch. Darüber hinaus ist sie das Zentrum für pneumologische Anschlussrehabilitation an der Westküste Schleswig-Holsteins und die führende Klinik bei der Rehabilitationsbehandlung von erwachsenen Patienten mit Mukoviszidose.

Arbeiten in der Klinik St. Peter-Ording.

... einen exam. Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (w/m)

in Voll- (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit

Wir wünschen uns eine/n Kollegin/-en mit abgeschlossener Berufsausbildung. Teamgeist, ganzheitliches Denken, Offenheit und Fürsorglichkeit mit Patienten und Kollegen sowie die Fähigkeit, sich schnell auf neue Arbeits- und Prozessabläufe einzustellen, sind uns wichtig.

Wir bieten einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team. Die Vergütung basiert auf einem Tarifvertrag, der die fachliche Qualifikation angemessen berücksichtigt, zusätzlich zu den üblichen Zuschlägen werden Sonderzahlungen gewährt.  Der Urlaubsanspruch umfasst 28 Tage. Gegebenenfalls anfallende Überstunden und Mehrarbeitsstunden werden über ein Arbeitszeitkonto erfasst. Des Weiteren bieten wir Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge. Gerne sind wir bei der Wohnungssuche behilflich und können vorübergehend eine Unterkunft zur Verfügung stellen.

... einen Pflegehelfer (w/m)

in Voll- (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit

Wir wünschen uns eine/n Kollegin/-en mit abgeschlossener Berufsausbildung. Teamgeist, ganzheitliches Denken, Offenheit und Fürsorglichkeit mit Patienten und Kollegen sowie die Fähigkeit, sich schnell auf neue Arbeits- und Prozessabläufe einzustellen, sind uns wichtig.

Wir bieten einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team. Die Vergütung basiert auf einem Tarifvertrag, der die fachliche Qualifikation angemessen berücksichtigt, zusätzlich zu den üblichen Zuschlägen werden Sonderzahlungen gewährt.  Der Urlaubsanspruch umfasst 28 Tage. Gegebenenfalls anfallende Überstunden und Mehrarbeitsstunden werden über ein Arbeitszeitkonto erfasst. Des Weiteren bieten wir Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge. Gerne sind wir bei der Wohnungssuche behilflich und können vorübergehend eine Unterkunft zur Verfügung stellen.

... eine medizinische Fachangestellte (w/m)

in Voll- (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit

Wir wünschen uns eine/n Kollegin/-en mit abgeschlossener Berufsausbildung. Teamgeist, ganzheitliches Denken, Offenheit und Fürsorglichkeit mit Patienten und Kollegen sowie die Fähigkeit, sich schnell auf neue Arbeits- und Prozessabläufe einzustellen, sind uns wichtig.

Wir bieten einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team. Die Vergütung basiert auf einem Tarifvertrag, der die fachliche Qualifikation angemessen berücksichtigt, zusätzlich zu den üblichen Zuschlägen werden Sonderzahlungen gewährt.  Der Urlaubsanspruch umfasst 28 Tage. Gegebenenfalls anfallende Überstunden und Mehrarbeitsstunden werden über ein Arbeitszeitkonto erfasst. Des Weiteren bieten wir Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge. Gerne sind wir bei der Wohnungssuche behilflich und können vorübergehend eine Unterkunft zur Verfügung stellen.

... eine Spülkraft (m/w)

In Teilzeit, saisonunabhängig nach festem Dienstplan. Die Vergütung ist über unseren Haustarifvertrag geregelt ebenso wie der Urlaubsanspruch.

... Reinigungskräfte (m/w)

In Teilzeit, saisonunabhängig nach festem Dienstplan. Die Vergütung ist über unseren Haustarifvertrag geregelt ebenso wie der Urlaubsanspruch.

... einen Servicemitarbeiter (m/w)

In Teilzeit, saisonunabhängig nach festem Dienstplan. Die Vergütung ist über unseren Haustarifvertrag geregelt ebenso wie der Urlaubsanspruch.

... eine Küchenhilfe (m/w)

In Teilzeit, saisonunabhängig nach festem Dienstplan. Die Vergütung ist über unseren Haustarifvertrag geregelt ebenso wie der Urlaubsanspruch.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bitte 
per Post an

Strandklinik St. Peter-Ording
Personalabteilung
Fritz-Wischer-Str. 3
25826 St. Peter-Ording

oder per E-Mail an

personal@remove-this.strandklinik-spo.de